Bimtek optimalisasi dan manajemen kinerja RS
Kepada YTH,
Di Seluruh Indonesia
Latar Belakang
Kinerja dari perusahaan berbasis JASA seperti RUMAH SAKIT sangat penting untuk dikembangkan berdasarkan prinsip keseimbangan sosial dan finansial . Salah satu metode strategis terbaik dalam mengukur kinerja perusahaan jasa adalah Balanced Score Card (BSC). Kelebihan BSC adalah mampu mensinkronkan (balancing) antara parameter finansial dengan pengukuran yang bersifat non-finansial secara seimbang melalui empat perspektif yang saling terkait, yaitu : perspektif pertumbuhan dan pembelajaran, proses bisnis internal, pelanggan, dan perspektif financial sebagai tujuan keuntungan dan keberlanjutan perusahaan. Selain menyeimbangkan, BSC juga menyelaraskan (alligning) antara strategi ditingkat korporat, departmen, hingga kinerja ditingkat tim dan personal.
Pelatihan ini akan membahas bagaimana langkah-langkah teknis pengukuran kinerja, penentuan CSF (Critical Success Factor) dalam kerangka INPUT-PROSES-OUTPUTsistem jasa, penyusunan dan penyelarasan program, pengembangan KPI (Key Performance Indicator), hingga strategi eksekusi dan implementasinya yang sering menjadi kendala di organisasi jasa. Kendala tersebut antara lain berupa ketidak cermatan dalam menghitung anggaran, ketidaksiapan dalam perubahan kultur dan manajemen perubahan yang dibutuhkan bagi perusahaan untuk eksis dan tumbuh semakin baik melalui BSC mapping.
Tujuan & Manfaat Pelatihan Optimalisasi & Manajemen Kinerja Rumah Sakit Menggunakan Metode BSC
Pelatihan ini akan membahas mengenai seputar peningkatan kinerja rumah sakit. Berikut tujuan dan manfaat pelatihan Optimalisasi & Manajemen Kinerja Rumah Sakit Dengan Menggunakan Metode Balanced Score Card (BSC):
Materi Pelatihan
Berikut adalah ringkasan materi Pelatihan Optimalisasi & Manajemen Kinerja Rumah Sakit Dengan Menggunakan Metode Balanced Score Card (BSC):
1. Pengembangan Manajemen Kinerja Jasa Berbasis BSC
2. Langkah-langkah Pengembangan Balanced Scorecard.
3. Menyusun Strategic Mapping, Inisiatif Strategis, KPI, hingga Cascading Scorecard Departemen.
4. Latihan dan Bimbingan Teknis dalam Menyusun/merevisi Strategic Map dan Melakukan Cascading Department
5. Menghubungkan BSC dengan Anggaran
6. Cascading BSC ke level tim/personal karyawan
7. Manajemen Perubahan Dalam implementasi Sukses BSC
Traget Peserta Pelatihan
Biaya Bimbingan Teknis
Biaya Kontribusi Pelaksanaan Bimtek Untuk 1 Orang Peserta
Fasilitas Bimbingan Teknis
Narasumber
Informasi Bimtek Optimalisasi & Manajemen Kinerja Rumah Sakit :
Silahkan Klik Jadwal Bimtek Di Bawah Ini! Atau Tentukan Jadwal dan Lokasi Pelaksanaan!
Permintaan Surat Undangan Resmi Silahkan Hubungi Sekretriat Pusdiklat LSMAP
Email : pusdiklatlsmap.info@gmail.com
Formulir Pendaftaran Bimtek
bimtek tahun 2022, jadwal bimtek rumah sakit 2022, jadwal pelatihan rumah sakit 2022
Bimtek Perpres Nomor 46 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua Atas Perpres No. 16 Tahun 2018 tentang…
Training Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan Training Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan - Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan…
Training Teknik Menyusun Job Analysis Job Description dan Job Design Training Teknik Menyusun Job Analysis…
Bimtek Hukum Kontrak Konstruksi Bimtek Hukum Kontrak Konstruksi - Pembangunan infrastruktur di Indonesia baik dalam bentuk bangunan…
Bimtek Penyusunan RPJMD dan Renstra SKPD TA 2025-2029 Berdasarkan Inmendagri No.2 Tahun 2025 Bimtek Penyusunan RPJMD…
Training Fundamental Risk Management Training Fundamental Risk Management - Risk Management atau Manajemen risiko adalah suatu pendekatan terstruktur…