Training Effective Building Agility For Marketing Employees and Sales Person Di Era Digital 4.0 dan Keberadaan Generasi Millennial


PENDAHULUAN

Menghadapi era digital 4.0 yang tengah berlangsung saat ini dan dominansi keberadaaan generasi Millennial, baik sebagai konsumen maupun karyawan di Perusahaan, merupakan peluang besar bagi para pengelola Marketing, Promosi, dan Penjualan untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam mentransformasi segenap kapabilitas yang dimiliki ke arah kesuksesan bisnis. Hal tersebut perlu dicermati dan dimanfaatkan oleh Perusahaan guna
mengantisipasi dan merespons secara adaptif berbagai kondisi yang bisa berubah dengan sedemikian cepat.

Perusahaan dapat menggerakkan para karyawan agar secara efektif mampu meningkatkan laju penjualan yang sejalan dengan perubahan perilaku pembelian konsumen (customer purchasing behavior) dan pola bisnis di tengah ketatnya persaingan bisnis saat ini.

Para karyawan juga dituntut untuk memikirkan bagaimana agar produk yang dipasarkan dapat laku terjual di pasar dan menghasilkan keuntungan bagi Perusahaan. Termasuk pemikiran dan upaya agar terjadinya nilai tambah atas
produk dan pelayanan yang dapat memberikan kepuasan konsumen dan loyalitas pelanggan. Dimana kepuasan konsumen dan loyalitas pelanggan ini merupakan tambang emas jangka panjang bagi Perusahaan, mengingat kepuasan konsumen dan loyalitas pelanggan akan mendatangkan transaksi yang terus-menerus dan terjadinya efisiensi biaya promosi produk.

Berdasarkan hasil berbagai penelitian didapati bahwa saat ini keberadaan generasi Millenial sudah mendominasi (sekitar 60-65%) berbagai aktivitas bisnis. Konsumen dari generasi Millenial tersebut memiliki karakteristik dan pola pembelian yang berbeda dari generasi sebelumnya. Mereka antara lain adalah product co-creator, yang melek teknologi, memiliki networking yang luas, jiwa entrepreneurship yang lebih maju (keep looking Something New), akan termotivasi jika selalu dilibatkan dalam setiap aktivitas, serta mengharapkan pengakuan, apresiasi dan penghargaan atas segala aktivitas yang dilakukan.

Terlebih lagi mereka akan merasa puas dengan pola
penawaran dan transaksi yang cepat, tepat, praktis, dan fleksibel. Kondisi demikan perlu dipahami dengan baik serta diimbang dengan perubahan pola pikir dan pembentukan sikap agility yang tangkas, lincah dan gesit bagi para
staf/karyawan dalam melakukan kegiatan marketing, promosi, dan penjualan.

Guna memberikan pemahaman yang komprehensif tentang kesemuanya ini, pilihan terbaik adalah mengikuti pelatihan Training Effective Building Agility For Marketing Employees and Sales Person Di Era Digital 4.0 dan Keberadaan Generasi Millennial” yang akan kami selenggarakan ini. Pelatihan yang menarik ini juga akan mendorong terciptanya fleksibelitas dan kecepatan tindakan/eksekusi bagi karyawan terkait (melalui implementasi 4Dx Execution), serta termanfaatkannya secara memaksimalkan segenap kemampuan dan potensi diri yang dimiliki masing-masing karyawan, sehingga mereka dapat berkontribusi optimal bagi bagi keuntungan dan kinerja perusahaan, serta dalam upaya memenangkan persaingan di era digital 4.0.

MAKSUD DAN TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta akan memahami secara komprehensif mengenai bagaimana :

  • Agile Concept and Growth Mindset dengan adanya Change in Customer Purchasing Behavior di era digital 4.0,
  • Implementasi 4Dx Execution bagi para karyawan/staf untuk menumbuhkan rasa memiliki (sense of belonging) terhadap perusahaan,
  • Menumbuhkan dan menciptakan Self-confidence and Self-motivation sehingga mau dan mampu memaksimalkan potensi diri masing-masing,
  • Mengupayakan kemampuan karyawan dalam memanfaatkan dan melakukan perubahan pola data reporting and analytics, guna mendukung Agility di perusahaan, serta
  • Menumbuhkan innovative and creative thinking untuk menghasilkan cara kerja baru dan mengetahui berbagai peluang bagi perusahaan.

SASARAN PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk para Supervisor dan karyawan/staf di bidang Pemasaran, Promosi dan Penjualan, Perencanaan dan Pengembangan Produk, Investor Relations, serta personil lainnya yang ingin meningkatkan pengetahuan dan ketrampilannya tentang Building Agility ini secara efektif.

METODE PELATIHAN

Agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang diberikan, maka digunakan beberapa aspek metodologi pembelajaran, antara lain :
1. Secara Online Training, dilakukan :

  • Penyajian/penyampaian materi secara online training,
  • Dengan dukungan multimedia dan aplikasi tertentu,
  • Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model case study & discussion. 
  • Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat & efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta.

2. Secara Offline Training, dilakukan :

  • Penyajian/penyampaian materi di dalam kelas,
  • Dengan dukungan multimedia, games & simulation/role-play,
  • Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model  case study & discussion. 
  • Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat & efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta.

MATERI TRAINING

Materi bahasan pada pelatihan ini, meliputi:

  1. Agile Concept and Growth Mindset dengan adanya Change in Customer Purchasing Behavior di era digital 4.0.
  2. Characteristics and Changing Work Pattern Generasi Millennial dikaitkan dengan Positive Power di Company Agility.
  3. Agile Fluency Framework and Agility Benefit dikaitkan dengan Building Self-Confidence and Sense of Belonging.
  4. Innovative and creative thinking untuk menghasilkan cara kerja baru dan mengetahui berbagai peluang bagi perusahaan.
  5. Growing and creating Self-motivation guna mewujudkan marketing and selling agility.
  6. The 4 Disciplines of Executions (4DX Implementation) dalam rangka Designing The Agility Behavioral bagi para karyawan Marketing, Promosi dan Penjualan.
  7. Kemampuan karyawan memanfaatkan dan melakukan perubahan pola data reporting and analytics dalam mendukung Agility in Company.
  8. Case Study, Games and Simulation.

JADWAL PELATIHAN

Silahkan Klik Jadwal Pelatihan Di Bawah Ini! Atau Tentukan Jadwal dan Lokasi Pelaksanaan!

Jadwal Pelatihan/Training

BIAYA PELATIHAN

Biaya Kontribusi Pelaksanaan Bimtek Untuk 1 Orang Peserta

  • Full Fasilitas ( Penginapan 4 Hari 3 Malam ) : @Rp. 4.500.000 ( Empat Juta Lima Ratus Ribu Rupiah )
  • Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 3.500.000 ( Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah )
  • Biaya Bimtek secara online zoom sebesar @Rp. 2.000.000 ( Dua Juta Rupiah )

Pembayaran Dapat Dilakukan Tunai Pada Saat Registrasi Di Tempat Pelaksanaan atau Transfer Ke Rekening Lembaga

KCP Jakarta Graha No. Rek: 121-00-0738303-1 A.n. Lembaga Studi Manajemen Akuntansi Dan Pemerintahan

FASILITAS PELATIHAN

  • Bahan Ajar/ Modul
  • Seminar Kit
  • Sertifikat
  • Tas
  • Konsumsi dan Coffe Break
  • Kartu Tanda Peserta
  • Penjemputan Bandara Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

NARASUMBER/PEMATERI

  • Tenaga Ahli
  • Konsultan
  • Praktisi Bisnis
  • Akademisi

PENDAFTARAN PELATIHAN

Permintaan Surat Undangan Resmi Silahkan Hubungi Sekretariat Pusdiklat LSMAP

HP/WA :

Kontak Panitia PUSDIKLAT LSMAP

Email : pusdiklatlsmap.info@gmail.com

Formulir Pendaftaran

Download Formulir Pendaftaran

Tinggalkan Balasan