Training Effective Building Agility
Menghadapi era digital 4.0 yang tengah berlangsung saat ini dan dominansi keberadaaan generasi Millennial, baik sebagai konsumen maupun karyawan di Perusahaan, merupakan peluang besar bagi para pengelola Marketing, Promosi, dan Penjualan untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam mentransformasi segenap kapabilitas yang dimiliki ke arah kesuksesan bisnis. Hal tersebut perlu dicermati dan dimanfaatkan oleh Perusahaan guna
mengantisipasi dan merespons secara adaptif berbagai kondisi yang bisa berubah dengan sedemikian cepat.
Perusahaan dapat menggerakkan para karyawan agar secara efektif mampu meningkatkan laju penjualan yang sejalan dengan perubahan perilaku pembelian konsumen (customer purchasing behavior) dan pola bisnis di tengah ketatnya persaingan bisnis saat ini.
Para karyawan juga dituntut untuk memikirkan bagaimana agar produk yang dipasarkan dapat laku terjual di pasar dan menghasilkan keuntungan bagi Perusahaan. Termasuk pemikiran dan upaya agar terjadinya nilai tambah atas
produk dan pelayanan yang dapat memberikan kepuasan konsumen dan loyalitas pelanggan. Dimana kepuasan konsumen dan loyalitas pelanggan ini merupakan tambang emas jangka panjang bagi Perusahaan, mengingat kepuasan konsumen dan loyalitas pelanggan akan mendatangkan transaksi yang terus-menerus dan terjadinya efisiensi biaya promosi produk.
Berdasarkan hasil berbagai penelitian didapati bahwa saat ini keberadaan generasi Millenial sudah mendominasi (sekitar 60-65%) berbagai aktivitas bisnis. Konsumen dari generasi Millenial tersebut memiliki karakteristik dan pola pembelian yang berbeda dari generasi sebelumnya. Mereka antara lain adalah product co-creator, yang melek teknologi, memiliki networking yang luas, jiwa entrepreneurship yang lebih maju (keep looking Something New), akan termotivasi jika selalu dilibatkan dalam setiap aktivitas, serta mengharapkan pengakuan, apresiasi dan penghargaan atas segala aktivitas yang dilakukan.
Terlebih lagi mereka akan merasa puas dengan pola
penawaran dan transaksi yang cepat, tepat, praktis, dan fleksibel. Kondisi demikan perlu dipahami dengan baik serta diimbang dengan perubahan pola pikir dan pembentukan sikap agility yang tangkas, lincah dan gesit bagi para
staf/karyawan dalam melakukan kegiatan marketing, promosi, dan penjualan.
Guna memberikan pemahaman yang komprehensif tentang kesemuanya ini, pilihan terbaik adalah mengikuti pelatihan “Training Effective Building Agility For Marketing Employees and Sales Person Di Era Digital 4.0 dan Keberadaan Generasi Millennial” yang akan kami selenggarakan ini. Pelatihan yang menarik ini juga akan mendorong terciptanya fleksibelitas dan kecepatan tindakan/eksekusi bagi karyawan terkait (melalui implementasi 4Dx Execution), serta termanfaatkannya secara memaksimalkan segenap kemampuan dan potensi diri yang dimiliki masing-masing karyawan, sehingga mereka dapat berkontribusi optimal bagi bagi keuntungan dan kinerja perusahaan, serta dalam upaya memenangkan persaingan di era digital 4.0.
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta akan memahami secara komprehensif mengenai bagaimana :
Pelatihan ini ditujukan untuk para Supervisor dan karyawan/staf di bidang Pemasaran, Promosi dan Penjualan, Perencanaan dan Pengembangan Produk, Investor Relations, serta personil lainnya yang ingin meningkatkan pengetahuan dan ketrampilannya tentang Building Agility ini secara efektif.
Agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang diberikan, maka digunakan beberapa aspek metodologi pembelajaran, antara lain :
1. Secara Online Training, dilakukan :
2. Secara Offline Training, dilakukan :
Materi bahasan pada pelatihan ini, meliputi:
Silahkan Klik Jadwal Pelatihan Di Bawah Ini! Atau Tentukan Jadwal dan Lokasi Pelaksanaan!
Biaya Kontribusi Pelaksanaan Bimtek Untuk 1 Orang Peserta
Pembayaran Dapat Dilakukan Tunai Pada Saat Registrasi Di Tempat Pelaksanaan atau Transfer Ke Rekening Lembaga
KCP Jakarta Graha No. Rek: 121-00-0738303-1 A.n. Lembaga Studi Manajemen Akuntansi Dan Pemerintahan
Permintaan Surat Undangan Resmi Silahkan Hubungi Sekretariat Pusdiklat LSMAP
Email : pusdiklatlsmap.info@gmail.com
Bimtek Perpres Nomor 46 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua Atas Perpres No. 16 Tahun 2018 tentang…
Training Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan Training Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan - Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan…
Training Teknik Menyusun Job Analysis Job Description dan Job Design Training Teknik Menyusun Job Analysis…
Bimtek Hukum Kontrak Konstruksi Bimtek Hukum Kontrak Konstruksi - Pembangunan infrastruktur di Indonesia baik dalam bentuk bangunan…
Bimtek Penyusunan RPJMD dan Renstra SKPD TA 2025-2029 Berdasarkan Inmendagri No.2 Tahun 2025 Bimtek Penyusunan RPJMD…
Training Fundamental Risk Management Training Fundamental Risk Management - Risk Management atau Manajemen risiko adalah suatu pendekatan terstruktur…